01.02.2019, 13:55
6740 sayılı BES Kanunu'nun otomatik katılımı düzenleyen Ek-2. maddesinde, "Türk vatandaşı veya 29/5/2009 tarihli ve 5901 sayılı Türk Vatandaşlığı Kanununun 28 inci maddesi kapsamında olup kırk beş yaşını doldurmamış olanlardan 31/5/2006 tarihli ve 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) ve © bentlerine göre çalışmaya başlayanlar, işverenin bu Kanun hükümlerine göre düzenlediği bir emeklilik sözleşmesiyle emeklilik planına dâhil edilir. " şeklinde düzenleme yapılmıştır.
Dolayısıyla çalışanın BES kapsamına girebilmesi için 5510 sayılı Kanununun 4/a (SSK) veya 4/c (Devlet Memurları) kapsamında olması gerekmektedir.
kişiler ise otomatik BES kapsamı dışındadırlar.
Ancak, şirket ortağı olup, huzur hakkı alan kişi 4/a (SSK) sigortalısı olarak SGK'ya bildirimi yapılıyorsa, diğer şartların da mevcut olması durumunda SGK matrahından %3 oranında BES kesintisi yapılması gerekmektedir.
Dolayısıyla çalışanın BES kapsamına girebilmesi için 5510 sayılı Kanununun 4/a (SSK) veya 4/c (Devlet Memurları) kapsamında olması gerekmektedir.
kişiler ise otomatik BES kapsamı dışındadırlar.
Ancak, şirket ortağı olup, huzur hakkı alan kişi 4/a (SSK) sigortalısı olarak SGK'ya bildirimi yapılıyorsa, diğer şartların da mevcut olması durumunda SGK matrahından %3 oranında BES kesintisi yapılması gerekmektedir.