30.04.2015, 14:53
Şirkette Çalışan İşçiye Yapılan Sağlık Harcamasının Safi Kurum Kazancında Gider Olarak Yazılıp Yazılamıyacağı.
T.C.
GELİR İDARESİ BAŞKANLIĞI
Tekirdağ Vergi Dairesi Başkanlığı
(Mükellef Hizmetleri Grup Müdürlüğü)
SAYI : B.07.1.GİB.4.59.15.01/ GVK-KVK-29-2006/ ..../03/2006
KONU: Şirkette Çalışan İşçiye Yapılan Sağlık
Harcamasının Safi Kurum Kazancında
Gider Olarak Yazılıp Yazılamıyacağı.
İLGİ: …………… tarihli dilekçeniz.
İlgi dilekçe ile, şirketinizde 01/01/2006 tarihinde sigortalı olarak çalışmaya başlayan işçinizin gerekli bütün bildirimlerinin yapıldığı, işçinizin 16/02/2006 tarihinde aniden rahatsızlanması sonucu 90 günlük süre dolmadığı için sağlık karnesi çıkmadığından şirketinizce Özel ………. Hastanesi’ne kaldırıldığı, uygulanan tedavi sonucu talep edilen KDV dahil toplam 4.300,00 YTL ‘nin işçinizin maddi durumunun yetersiz olması sebebiyle şirketinizce karşılandığı ve bununla ilgili faturanın şirketiniz adına kesildiğinden bahisle bu giderin iaşe olarak nitelendirilerek gider olarak kabul edilip edilmeyeceği ile bu harcamaya ait katma değer vergisinin indirim konusu yapılıp yapılamıyacağı hususlarında Başkanlığımızdan görüş sorulmaktadır.
5422 sayılı Kurumlar Vergisi Kanunu’nun 13’üncü maddesinin 1’inci fıkrasında, kurumlar vergisinin birinci maddede yazılı mükelleflerin bir hesap dönemi içinde elde ettikleri safi kurum kazancı üzerinden hesaplanacağı, 2’nci fıkrasında, safi kurum kazancının tespitinde Gelir Vergisi Kanunu’nun ticari kazanç hakkındaki hükümlerinin uygulanacağı hükme bağlanmıştır.
193 sayılı Gelir Vergisi Kanunu’nun “Ticari Kazancın Tespitinde İndirilecek Giderler” başlıklı 40’ıncı maddesinin 2’nci bendinde, “Hizmetli ve işçilerin iş yerinde veya iş yerinin müştemilatında iaşe ve ibate giderleri, tedavi ve ilaç giderleri....”nin safi kazancın tespitinde gider olarak indirilebileceği hükmü yer almıştır.
Buna göre, mükelleflerin işinde çalışan hizmetli ve işçilerin işyerinde veya işyerinin eklentilerinde yiyecek ve barınma (iaşe ve ibate) giderleri ile tedavi ve ilaç giderleri ticari kazancın tespitinde gider olarak dikkate alınabilecektir. Dolayısıyla şirketinizde çalışan işçinize yapılan harcamanın tedavi ve ilaç gideri olarak kabul edilmesi ve safi kurum kazancınızın tespitinde gider olarak yazılması mümkün bulunmaktadır.
Diğer taraftan, 3065 sayılı Katma Değer Vergisi Kanunu’nun “Vergi İndirimi” başlıklı 29’uncu maddesinin 1’inci fıkrasının (a) bendinde, mükelleflerin yaptıkları vergiye tabi işlemler üzerinden hesaplanan katma değer vergisinden, bu Kanunda aksine hüküm olmadıkça, faaliyetlerine ilişkin olarak kendilerine yapılan teslim ve hizmetler dolayısıyla hesaplanarak
./..
-2-
düzenlenen fatura ve benzeri vesikalarda gösterilen katma değer vergisini indirebilecekleri belirtilmiştir.
Bu durumda, safi kurum kazancınızın tespitinde indirimi kabul edilen söz konusu tedavi gideri dolayısıyla ödenen katma değer vergisinin, yaptığınız vergiye tabi işlemleriniz üzerinden hesaplanan katma değer vergisinden de indirilmesi mümkün bulunmaktadır.
Bilgilerinize rica ederim.
T.C.
GELİR İDARESİ BAŞKANLIĞI
Tekirdağ Vergi Dairesi Başkanlığı
(Mükellef Hizmetleri Grup Müdürlüğü)
SAYI : B.07.1.GİB.4.59.15.01/ GVK-KVK-29-2006/ ..../03/2006
KONU: Şirkette Çalışan İşçiye Yapılan Sağlık
Harcamasının Safi Kurum Kazancında
Gider Olarak Yazılıp Yazılamıyacağı.
İLGİ: …………… tarihli dilekçeniz.
İlgi dilekçe ile, şirketinizde 01/01/2006 tarihinde sigortalı olarak çalışmaya başlayan işçinizin gerekli bütün bildirimlerinin yapıldığı, işçinizin 16/02/2006 tarihinde aniden rahatsızlanması sonucu 90 günlük süre dolmadığı için sağlık karnesi çıkmadığından şirketinizce Özel ………. Hastanesi’ne kaldırıldığı, uygulanan tedavi sonucu talep edilen KDV dahil toplam 4.300,00 YTL ‘nin işçinizin maddi durumunun yetersiz olması sebebiyle şirketinizce karşılandığı ve bununla ilgili faturanın şirketiniz adına kesildiğinden bahisle bu giderin iaşe olarak nitelendirilerek gider olarak kabul edilip edilmeyeceği ile bu harcamaya ait katma değer vergisinin indirim konusu yapılıp yapılamıyacağı hususlarında Başkanlığımızdan görüş sorulmaktadır.
5422 sayılı Kurumlar Vergisi Kanunu’nun 13’üncü maddesinin 1’inci fıkrasında, kurumlar vergisinin birinci maddede yazılı mükelleflerin bir hesap dönemi içinde elde ettikleri safi kurum kazancı üzerinden hesaplanacağı, 2’nci fıkrasında, safi kurum kazancının tespitinde Gelir Vergisi Kanunu’nun ticari kazanç hakkındaki hükümlerinin uygulanacağı hükme bağlanmıştır.
193 sayılı Gelir Vergisi Kanunu’nun “Ticari Kazancın Tespitinde İndirilecek Giderler” başlıklı 40’ıncı maddesinin 2’nci bendinde, “Hizmetli ve işçilerin iş yerinde veya iş yerinin müştemilatında iaşe ve ibate giderleri, tedavi ve ilaç giderleri....”nin safi kazancın tespitinde gider olarak indirilebileceği hükmü yer almıştır.
Buna göre, mükelleflerin işinde çalışan hizmetli ve işçilerin işyerinde veya işyerinin eklentilerinde yiyecek ve barınma (iaşe ve ibate) giderleri ile tedavi ve ilaç giderleri ticari kazancın tespitinde gider olarak dikkate alınabilecektir. Dolayısıyla şirketinizde çalışan işçinize yapılan harcamanın tedavi ve ilaç gideri olarak kabul edilmesi ve safi kurum kazancınızın tespitinde gider olarak yazılması mümkün bulunmaktadır.
Diğer taraftan, 3065 sayılı Katma Değer Vergisi Kanunu’nun “Vergi İndirimi” başlıklı 29’uncu maddesinin 1’inci fıkrasının (a) bendinde, mükelleflerin yaptıkları vergiye tabi işlemler üzerinden hesaplanan katma değer vergisinden, bu Kanunda aksine hüküm olmadıkça, faaliyetlerine ilişkin olarak kendilerine yapılan teslim ve hizmetler dolayısıyla hesaplanarak
./..
-2-
düzenlenen fatura ve benzeri vesikalarda gösterilen katma değer vergisini indirebilecekleri belirtilmiştir.
Bu durumda, safi kurum kazancınızın tespitinde indirimi kabul edilen söz konusu tedavi gideri dolayısıyla ödenen katma değer vergisinin, yaptığınız vergiye tabi işlemleriniz üzerinden hesaplanan katma değer vergisinden de indirilmesi mümkün bulunmaktadır.
Bilgilerinize rica ederim.