Hafta tatilinin toplu olarak kullandırılıp kullandırılmayacağıı

[Ahmet Barlak]

HAFTA TATILI TOPLU OLARAK KULLANDIRILAMAZ..!!!

Çalisma yerlerinde, hafta tatilinin toplu olarak kullandirilmasi hali, isçinin rizasi olsa bile haftalik dinlenme hakkinin özüne aykiridir. Bu sebeple toplu olarak kullandirlan ilk izin günü bir hafta icin hafta tatiline denk gelen izne sayilacak olup, toplu olarak kullandinilan diger izin günleri (1 ayda 4 gün ise kalan 3 gün) için hesaplama 1 kati çalisilmadig! halde ödendigi için 0,5 kat esas alinarak yapilacaktir.

Hafta tatilinin toplu kullandirilmasinda hafta tatili alacaginin hesaplanmasi:
Hafta tatilinin toplu olarak kullandirilmasi haftalik dinlenme hakkin züne aykir olup, iscinin rizasi olsa dahi sonucu degistirmez. Hafta tatilinin ay içinde toplu olarak kullandirilmasi halinde sadece bir hafta tailinin usulüne uygun kullandridi kabul edilebilir. Örnegin,isciye hafta tatili ayda dört gün toplu olarak kullandirildiginda ilk izin günü, çalisilan son haftanin dinlenme hakki yerine geçecek, diger üç gün hafta tatili kullanma anlaminda degerlendirilmeyecektir. Usulüne uygun kullandirlmadigi kabul edilen hafta tatillerinde yapilan çalisma karsiligi cretin %50 zamli olarak hesaplanmasi gerekir.
Yargitay 9.HD. 21.01.2021 gün, 2020/9026 E, 2021/1796 K.
CEVAT NEVRUZ