6486 SAYILI KANUNLA 10 VE ÜZERİ İŞÇİ ÇALIŞTIRAN İŞ YERLERİNE GETİRİLEN YENİ TEŞVİK

[Ahmet Barlak]

6486 SAYILI TEŞVİKTEKİ 10 İŞÇİ SAYISI SINIRI KALDIRILDI AMA YİNEDE ÇOĞU İŞVEREN AŞAĞIDAKİ NEDENLERLE YARARLANAMAYACAK    



--YÜRÜRLÜK TARİHİ 01.03.2016 MART/2016 BİLDİRGESİNDE FAYDALINABİLECEK. "6663 SAYILI KANUN MADDE 28- 5510 sayılı Kanunun 81 inci maddesinin ikinci fıkrasında yer alan “On ve üzerinde sigortalı çalıştıran işyerlerine” ibaresi “Bu Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamında sigortalı çalıştıran özel sektör işyerlerine” şeklinde değiştirilmiştir. ç) 28 inci maddesi yayımını takip eden ay başında, YÜRÜRLÜLÜK (01.03.2016)"   --Aylık Prim ve Hizmet Belgesinin Kuruma verilmesi gereken yasal sürenin son gününde, Türkiye genelinde iş verene ait başka iş yerlerinin kuruma prim borcu, gecikme zammı ve idari para cezası ve iş verenin gerçek kişi olması halinde 5510 sayılı kanunun 4/1-b (Bağkur) kapsamında prim borcunun bulunmaması, ya da borcun olması halinde borç tutarının 16 yaşından büyükler için belirlenmiş olan brüt asgari ücretten fazla olmaması durumunda teşvikten yararlanılabilecektir.     - E-borcu Yoktur Aktivasyonunu aktif hale getirmiş olması   - Aylık Prim ve Hizmet Belgelerinin yasal süresinde kuruma bildirilmiş olması   - Aylık Prim ve Hizmet Belgelerinin düzenlendiği her bir iş yerinden dolayı kuruma prim borcu, gecikme zammı ve idari para cezası borcu bulunmaması