AHMET BARLAK MUHASEBE FORUMU

Konular

1. İŞVEREN TARAFINDAN MAAŞI / ÜCRETİ DÜŞÜRÜLMESİ (0 Yorum)
2. Nakledilen sigortalılarla ilgili SGK İşlemleri Nasıl Yapılır; İdari Para Cezası Uygul (0 Yorum)
3. İhbar Öneli Bölünebilir mi? (0 Yorum)
4. Hesaplı borçlanma için son günler (0 Yorum)
5. [b]İşe devamsızlık nedeniyle iş sözleşmesinin feshinde haklı neden ile geçerli neden (0 Yorum)
6. Asıl işveren-alt işveren (taşeron) ilişkisinde alt işveren işçisinin İhbar tazminatın (0 Yorum)
7. Kısmi Süreli(Part-Time) Çalışanlar Fazla Sürelerle Çalışma Yapabilir mi ? (0 Yorum)
8. Apartman sakinlerinin dikkatine! (0 Yorum)
9. Fazla çalışma nasıl kanıtlanır? (0 Yorum)
10. Şirket birleşmesine işçinin itiraz hakkı var mıdır? (0 Yorum)
11. İş yeri koşulu hangi şartlarda geçerlidir? (0 Yorum)
12. Rapor süresince çalışmayan işçinin ücretini tam olarak ödüyorum. Bildirim nasıl yapıl (1 Yorum)
13. Emekli , dul-yetim aylıklarına hatalı haciz uygulamaları (0 Yorum)
14. Sık Sık rapor alan veya uzun süreli rapor alan işçinin sözleşmesi fesh edilir mi? (0 Yorum)
15. Ücret indirimini kabul etmeyen işçinin sözleşmesinin feshi geçerli nedene dayanmaz (0 Yorum)
16. Akit Ülkelerde Çalışanlar/Çalışacak olanlar Dikkat! (0 Yorum)